Trasporti a Milano

Questa è una fanta proposta
Secondo voi cosa succederebbe e come migliorerebbe l'Azienda se fossimo noi a decidere percorsi, vetture ecc..

Noi chi?
Un servizio va progettato e non può discendere da una serie di richieste e di idee, anche se magari alcune sono ottime.

S-Bahn wrote:Noi chi?

noi appassionati!!

Credo nelle buone idee e nella funzione di stimolo, ma non ho mai creduto nella fantasia al potere.

ragionevole

anche se all'atm non farebbe male un po' meno presunzione

Non vale solo per ATM...

No di certo, ma siccome in ATM si sentono i primi della classe, direi che vale molto per loro

Sicuramente sarebbero da licenziare (non solo in ATM ma ovunque) gente incompetente e non interessata al proprio mestiere...assumendo gente che invece ha interesse! Magari ti ritrovi con meno persone che hanno conseguito una laurea o meglio ancora una specializzazione, ma troveresti persone che hanno voglia di far andare avanti quella azienda a cui tengono per vari motivi (anche interesse personale).
Bisognerebbe creare un sistema dove ognuno faccia quello che si sente di fare (ma fatto bene)...probabilmente tutti avrebbero un posto di lavoro e sicuramente l'economia girerebbe meglio!

Probabilmente ci sarebbero meno raccomandati e si inizierebbe a ragionare meglio...ma non è da Italia!

Parlando di ATM in una situazione ultra-fanta (impossibile) di nostra gestione, probabilmente ci ammazzeremmo a vicenda dalla mattina alla sera, perchè c'è sempre chi la vuole cotta e chi cruda!

metteri i numeri alle velette delle linee speciali che indicano un generico ATM... che poi chissà perchè non lo fanno loro...

Per prima cosa metterei a capo dell'Azienda gente che proviene dalla stessa, come avveniva fino a qualche decennio fa, quando il Direttore Generale era uno che aveva iniziato magari come capo-officina e poi per competenza e professionalità era asceso alle più alte cariche, non come ora, dove il dirigente viene nominato in base alla politica e/o a vari leccaculismi. I progettisti delle 1928 erano dirigenti ATM.... e ho detto tutto!

Che assurdità mettere a capo di un'azienda gente che si occupava di turni personale e manutenzione. Molto meglio avere economisti laureati. Se mettiamo a capo di un'azienda gente che viene dal basso non dobbiamo stupirci che va tutto a rotoli...

si meglio avere laureati in ingegneria al potere non con lauree umanistiche...nn c'entrano un tubo!

Federico_2 wrote:Che assurdità mettere a capo di un'azienda gente che si occupava di turni personale e manutenzione. Molto meglio avere economisti laureati. Se mettiamo a capo di un'azienda gente che viene dal basso non dobbiamo stupirci che va tutto a rotoli...

Era ironico il commento, vero............?

Non credo, e secondo me ha ragione Federico.
Non è mica con chi ha fatto la gavetta in un particolare settore tecnico che si risolvono i problemi generali dell'azienda.
Tra l'altro, pur senza generalizzare da persona a persona, chi è cresciuto all'interno e ha una competenza molto mirata su un aspetto, si sente autoreferenziato ed impermeabile ad ogni idea, ed è uno dei problemi odierni di ATM, Tutto il mondo fa in un modo, ATM in un altro ma sono convinti che si possa fare solo così.

Detto questo, i problemi del datore di lavoro/ente regolartore, ovvero del Comune e della Provincia di Milano, sono molto più seri dei problemi azienali, anche perchè avendo di fronte qualcuno di diverso dalla nullità odierna, anche ATM sarebbe costretta a confrontarsi.

Federico_2 wrote:Che assurdità mettere a capo di un'azienda gente che si occupava di turni personale e manutenzione. Molto meglio avere economisti laureati. Se mettiamo a capo di un'azienda gente che viene dal basso non dobbiamo stupirci che va tutto a rotoli...

Secondo me è meglio mettere qualcuno che ha passato anni in azienda e che quindi la conosca (forse in parte, ma la conosce), piuttosto che il primo raccomandato che ha una qualsiasi laurea e il suo unico pensiero è quello di aumentarsi lo stipendio (come se loro alla terza settimana non ci arrivassero) e sbattersene dell'azienda...tanto lui può.