by S-Bahn » Sun 01 January 2017; 20:37
Se, e ripeto se, è quello che succede il comportamento dei dipendenti non è giustificato ed è da deprecare, ma parimenti anche quello di un'azienda che conosce con almeno un anno di anticipo per il 99% quali treni farà e con quale orario e non organizza i turni per tempo ma in modo raffazzonato.
La speranza non è la convinzione che qualcosa andrà bene, ma la certezza che quella cosa ha un senso,
indipendentemente da come finirà
Václav Havel