Trullo wrote:i vantaggi sono sia il trattamento fiscale di favore (non solo sulla quota ex-tfr ma sulla quota aggiuntiva, opzionale, che ho sottoscritto) che (soprattutto) il contributo a carico del datore di lavoro (che per la mia categoria è pari all'1,5%, puechè il lavoratore versi la quota opzionale di cui sopra).
Trullo wrote:Se quello che spende lui in più finisce a me, si
brianzolo wrote:non mi posso permettere di rispondere al sondaggio
non sono un dipendente e non ho tfr
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