https://www.huffingtonpost.it/entry/tut ... t-homepageMi soffermo in due punti della parte iniziale per evitare di dare ossigeno alle stupidaggini varie.
huffingtonpost wrote:Ministro Enrico Giovannini, martedì è in programma un incontro con la commissaria Ue Vestager sulla nuova Alitalia. È fiducioso su un via libera di Bruxelles all’operazione?
Il lavoro procede molto intensamente e auspico che martedì si possa fare un passo avanti verso una soluzione condivisa.
Le questioni sono parecchie. Il passaggio dalla vecchia Alitalia a Ita prevede migliaia di lavoratori in meno (l’ipotesi più accreditata è 5-6mila uscite ndr). Come gestirete gli esuberi?
Il Governo tutelerà tutti i lavoratori in eccesso. Stiamo parlando di lavoratori molto qualificati. Oltre a forme di sostegno tradizionali, il ministro Orlando sta immaginando strumenti innovativi, comprese nuove forme di ricollocazione.
Visto che i lavoratori sono molto qualificati e i migliori dell'Universo quale necessità hanno di tutti questi interventi ministeriali, governativi e pubblici per ricollocarsi? Devono essere sempre trattati in modo privilegiato rispetto agli altri (che pagano tasse per mantenere da sempre le loro ricollocazioni?). Dopo gli anni di normale Naspi oppure subito vadano a chiedere lavoro in altre Aziende, se necessario cambino settore e abbassino le proprie pretese, lo abbiamo fatto in tantissimi in Italia senza pianti costanti ne infinite casse integrazioni e fondi vari, il tutto dopo aver già passato anni negli agi. A Roma ci sono aziende di rilievo in espansione, che assumono anche in breve tempo. Conosco vari romani che hanno fatto la valigia e si sono trasferiti in altre città, senza che lo stato gli paghi ticket pranzo o mantenimenti vari. Non è una punizione o altro, è semplicemente un modo cosciente e rispettoso di comportarsi
huffingtonpost wrote:In che senso ricollocazione?
La nuova compagnia non sarà una copia della precedente. Potrebbe creare servizi innovativi in linea con un mercato in evoluzione. Inoltre, potrebbe assumere un profilo di sostenibilità ambientale in linea con l’accresciuta sensibilità degli utenti, specialmente delle fasce giovani. La tempestività è però cruciale. È necessario che la compagnia riesca a sfruttare la ripartenza che ci auguriamo avvenga quanto prima grazie alla campagna vaccinale.
A parte che la compagnia si sta delineando come una copia della precedente, forse in versione più ridotta ma la perla energetica questa volta è magnifica! Brayton a breve esce dalla tomba e va a tirare le orecchie all'autore di questa affermazione! Vorrei proprio capire a cosa si sta riferendo.